Etre agile
Travaillons sur l'état d'esprit, l'amélioration continue, l'auto-organisation, l'empirisme. Concilions l'existant et le changement, la performance et l’innovation.
Etre humain
Parlons d’engagement, de transparence et d’aventures humaines à long terme. Portons une vision de l’humain comme valeur forte de votre entreprise.
Etre adaptable
Adaptons un plan d'accompagnement sur mesure, en temps complet, partiel ou forfaitisé; avec un ou plusieurs consultants en fonction des besoins et du budget.
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Services
Nos consultants indépendants
Les consultants du moment à l'honneur.
L'agilité n'est pas une méthode mais un état d'esprit. Celui-ci a pour but de créer de la collaboration et de l'engagement. Il nait de la volonté de donner du sens à ce que l'on fait et non d'appliquer un processus à la lettre. C'est l'enjeu premier d'une transition.
Cédric Sylla,
Facilitateur et coach agile
Aligner et mettre en résonance positive le Système d'Information avec le Métier, promouvoir la dimension humaine comme vecteur d’innovation et catalyseur de performance, voilà la cible.
Olivier Ernoul,
Transformateur digital
Antoine Reveau,
Scrum master / Product owner / AMOAgilisez vous !
Capter l’attention du public
Capter l’attention est primordial pour commencer une interaction avec un groupe. Quelques techniques existent afin d’y parvenir simplement.
Zoom ou comment construire une vision complexe et auto-organisée.
L’icebreaker Zoom, du nom des ouvrages Zoom et ReZoom d’Istvan Banyai, propose de montrer comment à partir d’un fragment d’une vision à la base complexe, les synergies peuvent reconstruire une vision totale et auto-organisée.
La CNAF est accompagnée pour sa transition agile SAFe
Depuis le mois de mai 2019 Cédric accompagne la CNAF (caisse nationale d’allocations familiales) en venant sur Caen renforcer l’équipe de coachs agiles CAPGEMINI déjà présents sur Paris et Nice.